Adviseur transitie 36 u/w
Volgnummer: 14255

>Adviseur transitie 36 u/w
Volgnummer: 14255
Adviseur transitie 36 u/w
Volgnummer: 14255
2019-03-12T00:00:00+00:00
  • DEN HAAG
  • Start datum: 12-03-2019
  • Eind datum: 08-04-2020

Standplaats: Den Haag
Duur: 12 maanden, 08-04-2019
Optie tot verlenging: Ja, tot einde project

Beschrijving Opdrachtgever
Het NCSC werkt aan een digitaal veilig Nederland. De digitale infrastructuur is van levensbelang: voor het betalingsverkeer, schoon water uit de kraan en om de voeten droog te houden. We identificeren en duiden risico’s en trends. Wij verbinden partijen, kennis en informatie. Wij voorkomen maatschappelijke ontwrichting en beperken schade. Met onze onderzoeken, analyses en producten geven we direct handelingsperspectief. In het geval van een crisis staan we 24/7 paraat.
We doen het niet alleen. Door samen te werken voegen we op al deze gebieden waarde toe. Zo stellen we Nederland stap voor stap in staat om digitaal weerbaar te zijn.

Beschrijving directie/afdeling
Staf bestaat uit de volgende onderdelen:
• Bedrijfsvoeringsfunctie
• Bestuurlijke ondersteuning
• Managementondersteuning
• Integrale beveiliging

Beschrijving omschrijving dienst, aanleiding en doel
Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is op zoek naar een Adviseur Transitie voor het op te richten regieteam dat zich gaat buigen over de strategische koers van het NCSC. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de advisering en verdere uitwerking van de missie, visie en strategie van het NCSC. Je coördineert het proces resulterend in een strategiedocument en redigeert conceptteksten. Ook ben je verantwoordelijk voor het secretarisschap en de begeleiding van het regieteam en zorg je dat het managementteam, coördinatoren, medewerkers, opdrachtgever en eigenaar en andere
externe stakeholders (publiek en privaat) op een juiste manier betrokken worden bij dit traject. Ook zorg je voor verbinding met reeds lopende projecten en stem je af met de adviseur p&c-cyclus en het jaarplanteam. Het regieteam gaat zich de komende maanden bezig houden met verschillende onderwerpen die mogelijk onderdeel worden van de meerjarenstrategie van het NCSC. Denk daarbij aan onderwerpen zoals nationale en internationale samenwerking (partnerschappen),
portfoliomanagement en HR. Het is mede aan de Adviseur Transitie om deze onderwerpen in kaart te brengen, en samenhang aan te brengen. Kennis van het werkveld van het NCSC is daarom een pré.

In (en vanuit) het regieteam werk je samen met collega’s die opereren vanuit verschillende disciplines, denk daarbij aan cybersecurity experts, communicatieadviseurs en stafmedewerkers. Je hebt een resultaatgerichte houding, bent communicatief vaardig, omgevingsbewust en hebt gevoel voor politiek-ambtelijke verhoudingen.

Functiebenaming en beschrijving werkzaamheden
• Opdrachtwaardering: conform schaal 11/12 (Rijksoverheid).
• WO werk- en denkniveau.
• Enkele jaren relevante werkervaring.
• Duur: 1 jaar (vanaf 1 april 2019).
• Kandidaat is bij voorkeur in het bezit van een screeningsvertrouwensfunctie B.
• Kennis en ervaring op het gebied van Cyber Security.

Eisen:
РKandidaat is bereid om een veiligheidsonderzoek B te ondergaan. Bij eventuele gunning levert de Kandidaat bij de inhurende manager, een rechtsgeldig VGB (die organisatie specifiek is ̩n betrekking heeft op de aard van de uit te voeren diensten/werkzaamheden.
– De Kandidaat heeft een afgeronde opleiding WO Politicologie.
– De aangeboden Kandidaat overlegt indien hij wordt uitgenodigd voor het Interview Kopie van de diploma’s WO.
– De aangeboden Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het onderwerp Cyber Security.
– De aangeboden Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met bestuurlijke vraagstukken op het gebied van cyber security.

Beoordelingscriterium Interview:
1. Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen en begrijpt de bestuurlijke gevoeligheden van het NCSC.
2. Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en ervaring snel in te zetten. Kandidaat laat zien dat hij het NCSC goed kent en de diverse belangen kan inschatten.
3. Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.
4. Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig en heeft ervaring met communicatie vaardigheden binnen een it-organisatie.
5. Past binnen het team: Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), Secuur, Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen klein team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).

CV eis:
Het CV is maximaal 5 pagina’s lang en geschreven in de Nederlandse taal.

Interesse?

Vacature:
(14255) Adviseur transitie 36 u/w

Uw contactpersoon:
Maya Toekoen - maya.toekoen@dcengineers.nl - 085-0201022