Communicatieadviseur 18 u/w
Volgnummer: 18780

>Communicatieadviseur 18 u/w
Volgnummer: 18780
Communicatieadviseur 18 u/w
Volgnummer: 18780
2019-11-04T00:00:00+00:00
  • ROOSENDAAL
  • Start datum: 04-11-2019
  • Eind datum: 30-11-2020

Standplaats: Roosendaal
Duur: 1-12-2019 t/m 30-11-2020
Optie tot verlenging: ja

Functiebeschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren communicatieadviseur voor 18 uur per week (een kleine afwijking naar bijv. 16 uur per week is ook bespreekbaar).

Voor het vormgeven, organiseren en uitvoeren van de communicatie voor Roosendaal Spreekt Roosendaal Doet #RSRD is de gemeente Roosendaal op zoek naar een communicatieadviseur met lef die durft te vernieuwen en weet te verbinden (0,5 fte).

De gemeente Roosendaal is op zoek naar een vernieuwende en creatieve communicatieadviseur voor 18 uur per week (0,5 fte) voor de looptijd van 1 jaar voor Roosendaal Spreekt. Roosendaal Doet. #RSRD. Dit is een nieuwe manier van werken waarbij de gemeente en partners actief de wijken en dorpen in wil trekken om te luisteren naar wat er volgens de inwoners in hun buurt zou moeten gebeuren om de veiligheid en de leefbaarheid te vergroten.

Omdat vooraf nog niet vaststaat hoe het traject gaat verlopen en je te maken hebt met steeds veranderende krachtenvelden zoeken we een communicatieadviseur die hierop steeds weet te anticiperen met een heldere en treffende communicatieaanpak. Je zorgt dat je strategische adviezen van papier af komen en bent een spin in het web bij de uitvoering.

Speelveld
– Je werkt multidisciplinair samen en hebt directe contacten met inwoners, partners, raadsleden, collegeleden, directieleden en collega’s
– Het gaat om grote, nog niet afgebakende vraagstukken, waarbij het van belang is dat je zelf de (communicatie)vraag verkent en draagvlak creëert voor je voorgestelde aanpak
– Je signaleert ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie die invloed hebben op het werk(terrein)
– Je bent je bewust van het (grote) afbreukrisico van het werk door de impact op beleid en draagvlak, en de actuele gevoeligheid

Je komt te werken in het kernteam Roosendaal Spreekt. Roosendaal Doet. #RSRD. Daarin werken gedreven collega’s met verschillende achtergronden en gepositioneerd vanuit verschillende groepen. Zij zijn vanuit hun interesse gestart met deze ontwikkeling. Het opdrachtgeverschap ligt in deze groep en je rapporteert aan het kernteam. Het kernteam rapporteert aan de bestuurlijke opdrachtgever: wethouder Vitale wijken en dorpen.

Achtergrond info over #RSRD
Al langere tijd werkt de gemeente Roosendaal op de schaal van wijken en dorpen onder de noemer ‘vitale wijken en dorpen’ samen met inwoners. Inwoners zijn actief geworden en mooie burgerinitiatieven zijn gerealiseerd. Deze koers zetten we door met de ambitie om dit nog beter te doen.

Wij starten met de aanpak #RSRD. We halen ervaringen en verhalen van inwoners op en voegen daar de ervaringen van professionals uit de zorg, het onderwijs, woningbouw en vele andere organisaties aan toe. Zo ontstaat er een gedeeld beeld van waar inwoners, organisaties, instellingen en gemeente met elkaar het verschil kunnen maken. De dialoog met de wijken wordt volgens een in de praktijk beproefde wetenschappelijke methode vormgegeven, de vierde generatie methode. Deze methode gaat ervan uit dat er niet één werkelijkheid is, maar dat mensen dezelfde situatie op verschillende manieren ervaren. Het naar boven halen van deze verschillende ervaren werkelijkheden – door te luisteren naar elkaars verhalen en belevingen en deze vervolgens met elkaar te delen en te bespreken – vormt het hart van de methode. Juist goed samenspel tussen relevante organisaties gaat duurzame verbeteringen opleveren voor onze inwoners. Daarmee kan deze aanpak worden getypeerd als een beweging. Het is het zeker geen project van alleen de gemeente. Het vraagt samenwerking met partners en inwoners. Het vormen van zo’n goede samenwerking is ook een opgave in zichzelf.

Het wijkniveau is bij uitstek het geschikte schaalniveau om het gesprek met inwoners te starten en om acties te definiëren. Elke wijk heeft zijn eigen demografische, sociaal economische en ruimtelijke opbouw en het is de verwachting dat deze schaal het meest passend is bij de vraagstukken en actieradius van inwoners. De wijk als schaalniveau van de leefwereld van inwoners. We pakken dit aan op z’n Roosendaals: we starten door te doen, leren en stellen bij. Om op een behapbare schaal te starten, beginnen we met de wijk Burgerhout.

Eisen
– Kandidaat is flexibel: je anticipeert op hoe het traject zich ontwikkelt en bij verandering van krachtenveld pas je je aanpak aan (blijkt uit gesprek).
– Kandidaat is een geboren verbinder: weet partners, inwoners en collega’s met elkaar te verbinden en pakt je rol in complexe netwerken (blijkt uit gesprek).
– Kandidaat is creatief: Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve en redactionele vaardigheden, zowel in woord als geschrift
– De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit de CV).
– De kandidaat heeft de vereiste relevante werkervaring binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV).
– De kandidaat heeft meer dan 5 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV).
– De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding in de richting van communicatie, voorlichting (blijkt uit CV).
– De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek): analytisch vermogen, overtuigingskracht. proactief en initatiefrijk.

Wensen
– De kandidaat heeft ervaring met participatietrajecten (blijkt uit CV).
– De kandidaat is in staat om op de gewenste startdatum te beginnen voor het gevraagde aantal uren.

In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties: Is de kandidaat die u presenteert bij uw bureau in dienst of, indien u zelf als ZZP’er inschrijft, bent u bereid deze opdracht op basis van payroll of via ZZP contractmanagement bij Reijn in te vullen.

Gesprek
De gesprekken worden ingepland op 18 november (tussen 11.00 – 13.00 uur) en 21 november (09.30 – 17.00 uur). Jullie worden uiterlijk 14 november ’s middags / 15 november in de ochtend hiervoor via de applicatie (intake) uitgenodigd, gelieve hier rekening mee te houden!

Interesse?

Vacature:
(18780) Communicatieadviseur 18 u/w

Uw contactpersoon:
Mandy Blokhuis - mandy.blokhuis@dcengineers.nl - 085-0201022