Evenementen Vergunningverlener en Medewerker Vergunningen KAP (7) 32-36 u/w
Volgnummer: 9267

>Evenementen Vergunningverlener en Medewerker Vergunningen KAP (7) 32-36 u/w
Volgnummer: 9267
Evenementen Vergunningverlener en Medewerker Vergunningen KAP (7) 32-36 u/w
Volgnummer: 9267
2018-04-16T00:00:00+00:00
  • AMSTERDAM
  • Start datum: 16-04-2018
  • Eind datum: 16-10-2018

Standplaats: Stadsdeel Oost, Amsterdam
Duur: 6 maanden, start z.s.m./mei 2018
Optie tot verlenging: ja

Kun jij goed samenwerken, weet je van aanpakken en kun je snel schakelen? Dan is dit wellicht de functie voor jou!

Functieomschrijving
Stadsdeel Oost is op zoek naar een ervaren professional om het vooruitstrevende team ‘Horeca en Evenementen’ te versterken en verder vorm te geven.

Als evenementenvergunningverlener voer je de regie over de evenementenvergunningen van buurtbarbecue tot dansfeest. Je toetst de aanvragen aan de relevante wet- en regelgeving (beleid) en stuurt op een vlotte afhandeling van de aanvraag. Je bent daarbij het eerste aanspreekpunt en eindverantwoordelijk voor aanvragers en betrokken partijen. Je werkt daarbij nauw samen met partijen zoals de politie, brandweer, organisatoren, burgers en omwonenden. Met deze partijen bereid je de evenementenvergunningen voor en evalueer je de evenementen na afloop. Daarnaast behandel je ook Omgevingsvergunningen, onderdeel Kap aanvragen. Je hanteert bij beide vergunningen een projectmatige aanpak.

Wij bieden een stimulerende, afwisselende en collegiale werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng in een organisatie waar klantgerichtheid en resultaatgerichtheid centraal staan.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)
Amsterdam heeft zeven stadsdelen die samenwerken om zich te ontwikkelen tot herkenbare en zoveel mogelijk, uniform ingerichte organisaties. De zeven gekozen bestuurscommissies functioneren als verlengd bestuur (vanuit het college van burgemeester en wethouders) en onderhouden intensieve contacten met bewoners, ondernemers en samenwerkingspartners in de wijken.

De stadsdeelorganisaties werken vooral aan de uitvoering van beleid. Ze leveren daarbij maatwerk door een gebiedsgerichte aanpak te hanteren. Vanuit de “ogen en oren”-functie van bestuurscommissie en ambtelijke organisatie wordt input voor geleverd voor stedelijk beleid.

Het stadsdeel Oost is opgebouwd uit vijf van elkaar verschillende deelgebieden: Oud-Oost, Watergraafsmeer, Indische Buurt, Oostelijk Havengebied en IJburg. In de eerste drie gebieden is de bebouwing voornamelijk 19e eeuws en 20e eeuws van voor de zestiger jaren. Het Oostelijk Havengebied is grotendeels uit de jaren negentig en op IJburg zijn de eerste woningen in 2004 aan de woningvoorraad toegevoegd. Er wonen relatief veel jongeren en weinig ouderen in Oost.

Begin 2013 telde Oost 122.847 inwoners op een landoppervlak van 2208 hectare. Er staan 58.000 woningen. De inwoners geven de buurten gemiddeld een 7,4.

Eisen
– De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
– De aangeboden kandidaat heeft enige ervaring met het verlenen van evenementenvergunningen met bezoekersaantallen tussen de 5.000 tot 25.000 bezoekers.
– De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het voorzitten van overleggen.
– De kandidaat heeft ervaring met het verlenen van evenementenvergunningen.

Wensen
РJe hebt ervaring met het voorzitten van overleggen in het evenementendomein. Dit is een pr̩.
– De aangeboden kandidaat heeft ervaring met vooroverleggen met organisatoren en adviespartners bij grote evenementen.

Cv
Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4’tjes groot.

Referentie
U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
Vul in: organisatie – naam contactpersoon – telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

Interview
– Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. Hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview;
– Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar voor het aantal uren dat vermeldt wordt in deze tender;

Aantal kandidaten op interview: 1
Planning interviews: direct na gunning
Interviews: ma 30 apr 2018 11:03 – vr 4 mei 2018 18:00

Interesse?

Vacature:
(9267) Evenementen Vergunningverlener en Medewerker Vergunningen KAP (7) 32-36 u/w

Uw contactpersoon:
Mandy Blokhuis - mandy.blokhuis@dcengineers.nl - 0653475541