Informatiemanager (10) 36 u/w
Volgnummer: 10112

>Informatiemanager (10) 36 u/w
Volgnummer: 10112
Informatiemanager (10) 36 u/w
Volgnummer: 10112
2018-06-13T00:00:00+00:00
  • RIDDERKERK
  • Start datum: 13-06-2018
  • Eind datum: 30-06-2019

Standplaats: Ridderkerk
Duur: 09-07-2018 t/m 30-06-2019
Optie tot verlenging: Ja

De afdeling Advies & Automatisering (AA) is verantwoordelijk voor Advisering, Databeheer, ICT Dienstverlening en ICT Beheer. Informatiemanagement, de rol van informatiemanager en de positionering binnen de organisatie zijn nog in ontwikkeling. De “I-kolom”, daar waar de informatievraag en aanbod op elkaar wordt afgestemd, moet worden ontwikkeld.

Dit ga je doen
Je geeft als pionier mede vorm aan Informatiemanagement en de rol en positie van Informatiemanager.
Je zet informatiemanagement op de kaart en draagt zorgt voor een adequate inrichting van de informatiemanagement- en functioneel beheer organisatie.
Je ontwikkelt en formuleert informatiebeleid en -strategie als afgeleide van de business strategie.
Je coördineert de totstandkoming van het informatieplan en de informatiearchitectuur.
Je analyseert omgevingsontwikkelingen en vertaalt die naar consequenties voor de informatievoorziening.

Eisen:
– Kandidaat heeft een academisch werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau in de richting bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica.
– U dient 2 referenties in te dienen. Met het invullen van deze referenties geeft u WSHD het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten.

Wensen:
– De kandidaat heeft minimaal drie en bij voorkeur vijf jaar of meer aantoonbare relevante werkervaring opgedaan in de gevraagde functie.
– Geef aan hoe op basis van opgedane kennis en ervaring de opdracht bij het waterschap uitgevoerd wordt. Denk hierbij o.a. aan
Kennis van methoden en standaards op het gebied van business informatiemanagement, informatieplanning en informatiearchitectuur.
Standaarden op het gebied van projectmanagement (Prince2/IPMA) Procesgericht werken (BiSL).
Werken bij de lokale overheid
Het managen van veranderingen, initiatieven ontplooien
Politiek en bestuurlijk inzicht, omgaan met belangenconflicten.
Opereren op directie- en bestuursniveau.
– Geeft u aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht.
– Geef een beschrijving waaruit blijkt dat kandidaat een positieve en kritische werkhouding heeft, eigenaarschap toont, verantwoording neemt, proactief is, oog heeft voor plannen en organiseren en mensen met elkaar wil verbinden en inspireren tot het veranderen van hun werkwijzen en het verbeteren van hun prestaties.

CV eis:
Deze is opgesteld in de Nederlandse taal en is niet groter dan 5 A4’s.

Gesprek:
Het gesprek is op 29 juni.

Interesse?

Vacature:
(10112) Informatiemanager (10) 36 u/w

Uw contactpersoon:
Maya Toekoen - maya.toekoen@dcengineers.nl - 085-0201022