Klantmanager Werk Arbeidsbeperkten (9) 36 u/w
Volgnummer: 10889

>Klantmanager Werk Arbeidsbeperkten (9) 36 u/w
Volgnummer: 10889
Klantmanager Werk Arbeidsbeperkten (9) 36 u/w
Volgnummer: 10889
2018-08-07T00:00:00+00:00
  • NIJKERK
  • Start datum: 07-08-2018
  • Eind datum: 31-12-2018

Standplaats: Nijkerk
Duur: start circa 1-9-2018 t/m 31-12-2018
Optie tot verlenging: mogelijk maar nog niet bekend

Organisatie
Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente: samen zijn we Nijkerk, een dynamische gemeente met 41.000 inwoners. Als gemeentelijke organisatie faciliteren we initiatieven van de samenleving en zoeken de samenwerking. Onze organisatie bestaat uit slagvaardige zelfsturende teams die plaats en tijd onafhankelijk werken. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Team Leren en Werken is een nieuw zelfsturend team met collega’s die enthousiast bezig zijn met het vormgeven van het nieuwe team en die met veel creativiteit en gedrevenheid werken voor hun cliënten.

Wat ga je doen?
– Je beoordeeld nieuw aangemelde klanten op hun mogelijkheden richting arbeid en doet eventueel een aanvraag voor opname in het doelgroepregister ;
– Je stelt concrete trajectplannen op voor klanten met een indicatie banenafspraak en voert deze uit: je begeleidt klanten in hun ontwikkeling naar een betaalde baan;
– Je levert informatie over de wetgeving en re-integratie instrumenten (o.a. Loonkostensubsidie, proefplaatsing, LWM, No risk polis en inzet jobcoaching) aan klanten, werkgevers en ketenpartners;
– Je kunt acquisitie doen voor de klant met betrekking tot werk / werkervaringsplaatsen;
– Je verwerkt de gegevens in Suite en verzorgt de noodzakelijke rapportages en beschikkingen;
– Je neemt deel aan verschillende overlegvormen zowel in- als extern;
– Je signaleert knelpunten en draagt oplossingen aan;
– Je bent pro-actief in een zelfsturend team dat volop bezig is met ontwikkeling;

Gunningscriteria (weging)
– Minimaal afgeronde hbo Bachelor opleiding (10 punten);
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met re-integratie bij een gemeente (20);
– Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van kandidaten met een indicatie banenafspraak bij een gemeente (30 punten);
– Aantoonbare kennis van- en werkervaring met Suite (20 punten);
– Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (20 punten).

Competenties:
– Je bent communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk;
– Je voelt je thuis in een klant- en resultaatgerichte organisatie;
– Je beschikt over probleemoplossend vermogen;
– Je bent flexibel en kan zelfstandig werken;
– Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 21 augustus 2018, van 13:00 uur tot 16:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 20 augustus 2018 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de marktplaatsopdracht.

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Interesse?

Vacature:
(10889) Klantmanager Werk Arbeidsbeperkten (9) 36 u/w

Uw contactpersoon:
Mandy Blokhuis - mandy.blokhuis@dcengineers.nl - 085-0201022