Medewerker Procesimplementatie Programmabureau Materieel 24 u/w
Volgnummer: 11292

>Medewerker Procesimplementatie Programmabureau Materieel 24 u/w
Volgnummer: 11292
Medewerker Procesimplementatie Programmabureau Materieel 24 u/w
Volgnummer: 11292
2018-09-07T00:00:00+00:00
  • UTRECHT
  • Start datum: 07-09-2018
  • Eind datum: 30-06-2019

Standplaats: Utrecht
Duur: 17-9-2018 t/m 30-6-2019
Optie tot verlenging: ja

Zo werkt het als projectmedewerker / medewerker procesimplementatie Programmabureau Materieel
Belangrijk onderdeel van het programma Materieelimplementaties is invulling geven aan de lerende organisatie. Als onderdeel hiervan is een portaal opgesteld waarin de beproefde werkwijzen zijn uitgewerkt en ontsloten en waarin tooling is opgenomen om op de NS beproefde wijze materieel te implementeren.

Recentelijk is besloten om het portaal, dat zich nu richt op het voorbereiden van de organisatie op de komst van nieuw of gemoderniseerd materieel, verder uit te breiden met het voortraject waarin de fase van ”eerste idee” tot de aankoop van materieel wordt beschreven.

Voor het uitwerken hiervan zijn we opzoek naar een medewerker procesimplementatie. De werkzaamheden worden uitgevoerd in teamverband

Werkzaamheden
– Vaststellen van betrokken processen;
– Vaststellen van beoogde doelen per proces in samenwerking met projectteamleden en lijnacceptanten;
– Vaststellen mijlpalen per proces in samenwerking met projectteamleden en lijnacceptanten;
– Vaststellen kwaliteitsnormen per mijlpaal in samenwerking met projectteamleden en lijnacceptanten;
– Ontwikkelen aantrekkelijke wijze van presentatie.

Met als resultaat:
Beproefde werkwijze voor het verwerven en implementeren van materieel

Hier gebeurt het
Afdeling
Programma Materieelimplementaties
NS heeft in korte tijd veel materieel gekocht, laat gereviseerd materieel opnieuw instromen en implementeert in de komende jaren een aantal high impact materieel gerelateerde veranderingen (zoals instroom SNG, ICNG DD-NG en implementatie ERTMS).

Het Programma Materieelimplementaties (PMI) zorgt dat de NS uitvoeringsorganisatie in staat is om materieel gerelateerde veranderingen met hoge impact soepel en met een voorspelbare prestatie te implementeren. De aan de reiziger geboden kwaliteit van dienstverlening bij instroom wordt op deze manier verhoogd ten opzichte van materieel gerelateerde veranderingen in de afgelopen jaren.

Het Programma heeft twee doelstellingen:
1) Opereren op het grensvlak van project en lijn organisatie met als doel een succesvolle implementatie van een project nieuw materieel.
2) Het binnen geheel NS (vervoer en instandhouding) implementeren van beproefde werkwijze met daarin het borgen van geleerde lessen als randvoorwaardelijke hygiëne voor de uitvoeringsorganisatie.

PMI levert een beproefde werkwijze, instrumentarium en capaciteit/bekwaamheid (expertisecentrum materieelimplementaties) alsmede een progressiegerichte veranderaanpak die zich richt op de gedrags- en cultuuraspecten van deze manier van werken. Daarmee wordt de NS-organisatie in staat gesteld om hun verantwoordelijkheid voor materieelimplementaties op een voorspelbare manier te combineren met de dagelijkse uitvoeringspraktijk (‘running-the-business’).

Dit neem je mee
Opleiding, Kennis en Werkervaring
– Je hebt minimaal een afgeronde HBO – opleiding
– Je hebt minimaal 3 – 5 jaar ervaring binnen grote organisaties > 1000 medewerkers
– Je hebt aantoonbare ervaring met MS SharePoint
– Je hebt aantoonbare affiniteit met kwaliteitsmanagement
РKennis van de NS-processen zijn een pr̩.
– Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
Gedrag, Vaardigheden/ Competenties
– Planmatig werken: Effectief bepalen van doelen en prioriteiten. Het eigen werk op een zodanig manier organiseren dat de resultaten die gehaald moeten worden binnen de gestelde tijd en met de aanwezige middelen worden gerealiseerd
– Initiatief : kansen creëren of problemen signaleren en ernaar handelen. Begint eerder uit zichzelf en wacht niet
– Conceptueel vermogen: Het doorzien van relaties en verbanden om inzicht te krijgen in complexe situaties, problemen en processen, abstracte problemen kunnen oplossen en abstracte vraagstukken kunnen omzetten naar concrete resultaten, waardoor nieuwe denkwijzen, structuren en ideeën ontstaan
– Resultaatgericht: het actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.
– Kwaliteitsgericht: hoge eisen stellen aan kwaliteit van producten en diensten en daarna handelen.
– Samenwerken: Kan zelfstandig deeltaken uitvoeren. Weet verbinding te creëren in de keten.

De kernwaarden van NS zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij

Eis
– Je hebt minimaal een afgeronde HBO – opleiding

Wensen
– Je hebt minimaal 3 – 5 jaar ervaring binnen grote organisaties > 1000 medewerkers
– Je hebt aantoonbare ervaring met MS SharePoint
– Je hebt aantoonbare affiniteit met kwaliteitsmanagement
– Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
РKennis van de NS-processen zijn een pr̩

Selectiegesprekken data en/of info
Selectiegesprekken zijn gepland op 13 september 2018.

De NS heeft een inhuurreglement om te voldoen aan wet- en regelgeving op basis van de volgende voorwaarden:
– Kandidaat gaat akkoord met een achtergrondonderzoek voor start van de opdracht (VOG, geheimhoudingsverklaring en vragenlijst)
– Kandidaat is de afgelopen zes maanden niet ingehuurd door de NS
– Kandidaat heeft de afgelopen twee jaar geen arbeidscontract bij NS gehad

Interesse?

Vacature:
(11292) Medewerker Procesimplementatie Programmabureau Materieel 24 u/w

Uw contactpersoon:
Mandy Blokhuis - mandy.blokhuis@dcengineers.nl - 085-0201022