Medior Online Redacteur Gebiedsontwikkeling (8) 32-36 u/w
Volgnummer: 9682

>Medior Online Redacteur Gebiedsontwikkeling (8) 32-36 u/w
Volgnummer: 9682
Medior Online Redacteur Gebiedsontwikkeling (8) 32-36 u/w
Volgnummer: 9682
2018-05-16T00:00:00+00:00
  • AMSTERDAM
  • Start datum: 16-05-2018
  • Eind datum: 01-07-2019

Standplaats: Amsterdam
Duur: Start zsm t/m 01-07-2019
Optie tot verlenging: Ja

Functieomschrijving
De gemeente Amsterdam/het Communicatiebureau zoekt een medior online redacteur die bij voorkeur de gemeente Amsterdam en diens verschillende doelgroepen kent en de gebruiker weet aan te spreken in begrijpelijke tekst en beeld. De online redacteur maakt keuzes in online media en stemt deze keuzes af met de communicatieadviseur en/of de opdrachtgever. Daarnaast verzorgt de redacteur de online dialoog samen met de collega’s van het social media team en stemt dit af binnen het brede werkveld van online.

Werkzaamheden
De werkzaamheden betreffen globaal het bouwen van en adviseren over nieuwe content online (internet en digitale nieuwsbrieven) en het beheren en onderhouden van bestaande content, met name over de stedelijke projecten in het fysieke domein (bijvoorbeeld bouw- en verkeersprojecten) en het bewaken van de structuur en de samenhang met andere middelen en social media.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)
Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool.

Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema’s zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.

Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs. De inzet van online content stemmen communicatiemedewerkers af met de online redactie.

Eisen:
– U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
Vul in: organisatie – naam contactpersoon – telefoonnummer contactpersoon.
– De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkend HBO diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
– Is de aangeboden kandidaat op de hoogte van de richtlijnen voor toegankelijkheid en kan de kandidaat die toepassen.
– De aangeboden kandidaat is bekend met SEO.
– De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring, liefst in Amsterdam, een andere grote gemeente of complexe organisatie.
– De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken aan gemeentewebsites.
РDe aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met contentmanagementsystemen? (ervaring met iprox is een pr̩).
– De aangeboden Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met online statistiekprogramma’s (ervaring met Siteimprove is een pré); kunnen analyseren en op basis daarvan adviseren.

Wensen:
– Is de aangeboden kandidaat bekend met de volgende systemen?
– Heeft de aangeboden kandidaat eerder gewerkt op een redactie van de gemeente Amsterdam?
– Heeft de aangeboden kandidaat ruime ervaring met werken op online redacties, waarbij alle aspecten van het online vakgebied online redactiewerk aan de orde komen?

CV eis:
Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4’tjes groot.

Gesprek:
Het gesprek is tussen 1 en 8 juni.

Interesse?

Vacature:
(9682) Medior Online Redacteur Gebiedsontwikkeling (8) 32-36 u/w

Uw contactpersoon:
Maya Toekoen - maya.toekoen@dcengineers.nl - 085-0201022