Ondersteuner Toegankelijkheidspanel 3 u/w
Volgnummer: 15467

>Ondersteuner Toegankelijkheidspanel 3 u/w
Volgnummer: 15467
Ondersteuner Toegankelijkheidspanel 3 u/w
Volgnummer: 15467
2019-05-14T00:00:00+00:00
  • HUIZEN
  • Start datum: 14-05-2019
  • Eind datum: 01-06-2019

Standplaats: Noord-Holland Huizen
Duur: start 1-6-2019 (12 maanden)
Optie:1 maal 12 maand(en)

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening ‘Goed geregeld, graag gedaan!’ Anders gezegd, wij zijn 4G.

Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega’s, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

Functieomschrijving:
In de gemeente Huizen is een Toegankelijkheidpanel dat zich actief bezig houdt met de toegankelijkheid van gebouwen en openbare ruimten etc., Ook draagt het panel bij aan het gebruik van de app Ongehinderd en organiseert het activiteiten om de bewustwording van inwoners en medewerkers van de gemeente Huizen rondom het thema toegankelijkheid. Het Toegankelijkheidspanel bestaat uit inwoners van Huizen met een beperking. Voor de begeleiding van dit panel, zoeken we een beleidsmedewerker die het panel kan ondersteunen. Hierbij werkt deze beleidsmedewerker samen met een door ons ingehuurde ervaringsdeskundige. Een aantal activiteiten is gepland in september 2019.

Eisen:
– Beschikbaar per 1 juni 2019;
– Minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding;
– Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatietrajecten;
– Aantoonbare werkervaring met het werken met mensen met een beperking;
– Aantoonbare kennis van- en werkervaring met Word, Outlook en Excel

Competenties:
– Klantgericht;
– Resultaatgericht;
– Samenwerken.

CV-Eisen:
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Werktijden in overleg te bepalen, incidenteel ook in de avonduren en op zaterdag.

Interesse?

Vacature:
(15467) Ondersteuner Toegankelijkheidspanel 3 u/w

Uw contactpersoon:
Sylvia Rinsma-Verwiel - sylvia.rinsma@dcengineers.nl - 0850201022