Projectleider Werving & Recruitment 32-40 u/w
Volgnummer: 18777

>Projectleider Werving & Recruitment 32-40 u/w
Volgnummer: 18777
Projectleider Werving & Recruitment 32-40 u/w
Volgnummer: 18777
2019-11-04T00:00:00+00:00

Standplaats: Den Bosch
Duur: 2-12-2019 t/m 1-3-2020
Optie tot verlenging: 4 x 3 maanden

Opdrachtomschrijving
Brabant kenmerkt zich als een provincie waar bedrijvigheid en groen samen gaan. Althans, tot op zekere hoogte. De discussie over waar ondernemerschap begint en leefbaarheid ophoudt, wordt in Brabant al enkele jaren gevoerd. Om die reden wijkt het landbouw- en natuurbeleid van de provincie Brabant af van elders in Nederland. En aangezien beleid en uitvoering hand in hand gaan, is er een piek in werkvoorraad bij de 3 omgevingsdiensten in Brabant in de jaren 2020, 2021 en 2022.

Opdrachtgever
De provincie heeft de opdracht gegeven aan de 3 Brabantse omgevingsdiensten, als het gaat om vergunningverlening, toezicht en handhaving in Brabant om de werkvoorraad van de piek de komende drie jaren op te vangen. De 3 omgevingsdiensten zijn gevestigd in Tilburg (omgevingsdienst Midden- en West-Brabant), in Eindhoven (omgevingsdienst Zuidoost-Brabant) en in Den Bosch (omgevingsdienst Brabant Noord). Elk van de 3 diensten heeft haar eigen specialisme. Zo zit het kenniscentrum voor landbouw en natuur bij de ODBN in Den Bosch, de expertise voor water en bodem bij de ODZOB in Eindhoven, en de kennis over de zware industrie bij de OMWB in Tilburg.

Opdrachtomschrijving
De 3 Brabantse omgevingsdiensten werven regelmatig samen nieuwe collega’s. Zo is er een gezamenlijke vormgeving voor de arbeidsmarktcommunicatie, en is er een gezamenlijk traineeship opgezet. Ook voor deze opgave werken we samen. Omdat het zwaartepunt van het werk bij de ODBN in Den Bosch komt te liggen, ligt hier ook het projectleiderschap van deze wervingsopgave. Er wordt een team samengesteld om deze klus in korte tijd te klaren. Want de maatschappelijke opgave is dringend, en haalt dagelijks het nieuws!

Wat ga je doen?
In opdracht van de programmamanager leid je het wervingsproject. Het gaat om het werven van zo’n 20 nieuwe collega’s in korte tijd (start 2020). Je hebt de beschikking over een team van maximaal drie collega’s met de volgende taken: een arbeidsmarkt- communicatiespecialisatie, HR kennis, een opleidingsspecialisatie en recruitment. Mogelijk dat deze rollen in 1 of 2 personen gecombineerd worden. Jouw belangrijkste taak is zorgen dat het project loopt, in afstemming met allerlei betrokkenen bij de 3 diensten én externe samenwerkingspartners. Er hangt een zware verantwoordingslijn aan de projectsubsidie vast. Dat betekent dat je financieel, planmatig en organisatorisch sterk bent. De urgentie is erg hoog terwijl het project nog in de kinderschoenen staat; er moet nog veel (in)geregeld, afgesproken en opgepakt worden. Naast het zelf dóen ben je ook sparringspartner voor het team dat samen aan deze klus werkt.

Je komt te werken bij de ODBN, de omgevingsdienst in Den Bosch. Je werkt met de arbeidsmarktcommunicatiestijl die de 3 diensten samen hebben vormgegeven. Het project is nu gestart, en kent een toegezegde subsidie voor de komende 3 maanden. Hoogstwaarschijnlijk wordt er subsidie verlengd voor heel 2020. Je bent per direct beschikbaar tot januari 2020, en bent eventueel beschikbaar voor heel 2020.

Kandidaatomschrijving
Wij zoeken iemand die:
– Een ervaren projectmanager is die het overzicht weet te bewaren en mensen aan elkaar weet te verbinden.
– Ervaring heeft met projecten op het gebied van werving en recruitment.
– Duidelijke en transparante verantwoording geeft over de behaalde resultaten.
– Beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen en overtuigingskracht.
– Creatief is binnen de gegeven kaders.
– Per direct beschikbaar is voor 32-40 uur per week t/m februari 2020 en eventueel voor heel 2020.

Toelichting op rooster
Wij zoeken een kandidaat die voor 32-40 uur per week beschikbaar is.

Eisen
– Kandidaat heeft werkervaring op het gebied van projectmanagement/projectleiderschap en verantwoording daarover.
– Kandidaat beschikt over kennis van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en werving.
– Kandidaat heeft ervaring met het werken bij de overheid.
– Kandidaat heeft kennis van de wetgeving WAB
– Kandidaat is beschikbaar gedurende de gevraagde periode.
– Kandidaat beschikt over de beschreven competenties en vaardigheden.
– Kandidaat beschikt over een diploma op minimaal HBO-niveau.

Gunningscriteria
– Kandidaat is bekend met Brabantse netwerken rondom arbeidsmarkt.
– Kandidaat is bekend met het werk van omgevingsdiensten.
– Kandidaat heeft eerder een wervingsproject gedaan voor een overheidsinstantie in Nederland.

Gespreksplanning
De gesprekken vinden plaats op woensdag 20 november 2019 op onze locatie in Den Bosch.

Gesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
– Algemene indruk
– Kennis
– Werkervaring
– Doorzettingsvermogen/overtuigingskracht
– Creativiteit

Aanleveren bij gesprek
– Kopie diploma’s

Interesse?

Vacature:
(18777) Projectleider Werving & Recruitment 32-40 u/w

Uw contactpersoon:
Mandy Blokhuis - mandy.blokhuis@dcengineers.nl - 085-0201022