Projectmedewerker cluster Bedrijfsvoering (10) 16 u/w
Volgnummer: 12335

>Projectmedewerker cluster Bedrijfsvoering (10) 16 u/w
Volgnummer: 12335
Projectmedewerker cluster Bedrijfsvoering (10) 16 u/w
Volgnummer: 12335
2018-11-19T00:00:00+00:00
  • HUIZEN
  • Start datum: 19-11-2018
  • Eind datum: 31-12-2019

Standplaats: Huizen
Duur: 12 maanden, start 2-1-2019
Optie tot verlenging: mogelijk maar nog niet bekend

Opdrachtgever
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening ‘Goed geregeld, graag gedaan!’ Anders gezegd, wij zijn 4G.

Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega’s, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

Afdeling maatschappelijk beleid
De afdeling maatschappelijk beleid houdt zich bezig met beleid, bedrijfsvoering en kwaliteit van alle gemeentelijke taken in het sociaal domein. We werken daarbij intensief samen met de gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek. Onze uitvoeringsorganisatie draagt zorg voor de toegang tot passende ondersteuning voor inwoners van de gemeente Huizen, Blaricum, Laren en Eemnes (HBEL).

Het cluster bedrijfsvoering monitort, controleert en verbetert de dienstverlening en de kwaliteit. De dienstverlening moet op een zo efficiënt mogelijke manier worden uitgevoerd. Hierbij moet een vertaalslag worden gemaakt van (landelijk) beleid naar de gewenste dienstverlening.

Opdracht
In deze 12 maanden ligt de nadruk op van de volgende werkzaamheden:
– Het operationaliseren van de (bestuurlijke) informatievoorziening bij de HBEL-gemeenten:
РHet co̦rdineren van de activiteiten die nodig zijn om de bestuursrapportage op te stellen.
– Het borgen van de bestuurlijke informatievoorziening in de P&C-cyclus en het vastleggen van de frequentie van verspreiding.
– Het doorontwikkelen en borgen van het inwonerportaal (Digitaal Sociaal Plein) in de dienstverlening van de HBEL-gemeenten.

Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Minimaal een afgeronde WO opleiding;
2. Direct beschikbaar op 2 januari 2019;

Gunningscriteria (weging)
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur- / of medewerker bedrijfsvoering in de afgelopen 2 jaar (25 punten);
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectmedewerker bij een cluster bedrijfsvoering in het sociaal domein in de afgelopen 2 jaar (25 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het operationaliseren van een (bestuurs)rapportage (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het opzetten, implementeren en uitbreiden van een inwonerportaal (20 punten);

Competenties
– Communicatief sterk;
– Pro-actief;
– Resultaatgericht;
– Omgevingsbewust.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 26 november 2018. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 23 november 2018 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de marktplaatsopdracht.

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Interesse?

Vacature:
(12335) Projectmedewerker cluster Bedrijfsvoering (10) 16 u/w

Uw contactpersoon:
Mandy Blokhuis - mandy.blokhuis@dcengineers.nl - 085-0201022