Recruiter (MSP Consultant) 32 u/w
Volgnummer: 13195

>Recruiter (MSP Consultant) 32 u/w
Volgnummer: 13195
Recruiter (MSP Consultant) 32 u/w
Volgnummer: 13195
2019-01-04T00:00:00+00:00
  • ROTTERDAM
  • Start datum: 04-01-2019
  • Eind datum: 31-07-2019

Standplaats: Rotterdam
Duur: start z.s.m. t/m 31-7-2019
Optie tot verlenging: De kandidaat wordt kosteloos overgenomen na 1040

Staffing MS groeit snel, om die reden zijn wij op zoek naar een: Consultant.

Wat ga je doen?
Als Consultant ben je verantwoordelijk voor het gehele sourcing proces tussen Staffing MS en een of meerdere klanten, vanaf het moment van aanvraag tot aan moment urenregistratie en facturatie. Je zet aanvragen correct en tijdig uit en monitort deze, waarna via een preselectie van kandidaten, de inhurende manager keuze heeft uit een x-aantal geschikte kandidaten, waaruit de meest geschikte kandidaat gekozen kan worden. Je draagt bij aan een hogere omzet door klantcontact, een klanttevredenheidsscore >8 en voorziet in vraag en informatie behoefte van de inhurende manager. Vragen met betrekking tot het sourcing proces worden voor de klant opgelost, kortom je (bent):
– gesprekspartner op hiring management niveau
– operationeel aanspreekpunt voor leveranciers en ZZP’ers
– signaleert commerciële kansen bij opdrachtgevers
– procesverantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlenging bij klanten
– analyseert en voorkomt incidenten op pro-actieve wijze
– monitort en begeleidt de voortgang van dienstverlening
– stelt naar behoefte van klant rapportages op

Daarnaast zorg je voor het:
– het op- en scherpstellen profiel van de aanvraag met de inhurende manager klant
– het vastleggen gunningscriteria, uitzetten van de aanvraag in de markt
– het beoordelen CV’s en voordragen inhurende manager top-x
– alle werkzaamheden m.b.t. planning interviews/afwijzingen/gunningen

Waar ben je goed in?
Je bent klantgericht en resultaatgericht, een goede gesprekspartner en een gedreven persoonlijkheid en door je enthousiasme weet je klanten en leveranciers voor je te winnen en ben je in staat hen te overtuigen.

Verder:
– beschik je over een afgeronde HBO-opleiding
– heb je een aantal jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie of als Recruiter/Intercedent opgedaan
– beschik je over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
– beschik je over organisatorische kwaliteiten, ben je accuraat, initiatiefrijk en heb je drive!
– gebruik je je talent om verbeteringen in werkwijzen of diensten te initiëren
– geef je zelf aan waar kennis ontbreekt en hoe dit te verbeteren

Staffing MS biedt de kandidaat wanneer de 1040 uren zijn gewerkt:
In ruil voor je kennis en inzet, bieden we je een uitdagende en veelzijdige functie aan in een jong, ambitieus team en ontvang je een goed salaris. We willen je volop de kans bieden om zelfstandig aan je projecten te werken en je talenten verder te ontwikkelingen, onder meer door in- en externe trainingsprogramma’s.

Eisen
– Kandidaat kan na 1040 uur kosteloos worden overgenomen
– In het CV staan de volgende zaken opgenomen:
1. Salarisindicatie van de kandidaat voor na de 1040 gewerkte uren
2. Minimaal 2 referenties
– Het invullen van online vragenlijsten (zoals een persoonlijkheids- en een intelligentietest) en het insturen van een sollicitatievideo via https://staffingms.flipbase.com/ maakt onderdeel uit van de sollicitatie procedure, dit is reeds besproken met de kandidaat

Wensen
– Kandidaat heeft ervaring met het werken binnen een MSP
– Kandidaat woont het volgende aantal kilometers bij Staffing MS vandaan
– De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde MBO-4 Opleiding
– Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring als recruiter/intercedent
– Kandidaat uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, dit komt naar voren in het CV
– Kandidaat heeft systeemkennis van Netive
– Kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met de volgende werkzaamheden:
1. het op- en scherpstellen profiel van de aanvraag met de inhurende manager
2. het beoordelen CV’s en voordragen aan inhurende manager
3. alle werkzaamheden m.b.t. planning interviews/afwijzingen/gunningen
– Kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar, de woensdag is een verplichte werkdag.

Cv
Het cv is maximaal 5 pagina’s A4.

Referentie:
Een overzichtelijke omschrijving van gevraagde werkzaamheden in een eerdere tewerkstelling. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de tewerkstelling, het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever. U dient de contactgegevens in het cv op te geven.

Selectiegesprekken data en/of info
Gesprekken zullen in overleg plaatsvinden.

Interesse?

Vacature:
(13195) Recruiter (MSP Consultant) 32 u/w

Uw contactpersoon:
Mandy Blokhuis - mandy.blokhuis@dcengineers.nl - 085-0201022