Senior applicatiebeheerder Suite 4 Sociaal Domein (10) 16 u/w
Volgnummer: 11051

>Senior applicatiebeheerder Suite 4 Sociaal Domein (10) 16 u/w
Volgnummer: 11051
Senior applicatiebeheerder Suite 4 Sociaal Domein (10) 16 u/w
Volgnummer: 11051
2018-08-21T00:00:00+00:00
  • BUSSUM
  • Start datum: 21-08-2018
  • Eind datum: 31-03-2019

Standplaats: Bussum
Duur: 6 maanden, start 02-10-2018
Optie tot verlenging: Ja, 2 x 3 maanden

Organisatie
Werken bij Gooise Meren is samen wonen, werken, ondernemen en plezier maken in een groen gebied met een rijke geschiedenis. Gooise Meren is de jongste gemeente van het Gooi. Sinds 1 januari 2016 is de gemeente ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden. Het gebied barst van de historie en cultuur en staat bekend om zijn prachtige natuurgebieden en waterrijke omgeving aan het Naardermeer en IJmeer. De gemeente heeft ongeveer 57.000 inwoners en 380 medewerkers. Al deze mensen zijn verschillend. In interesses, overtuigingen, afkomst, leeftijd en passies. We vinden het belangrijk om dit terug te zien in onze organisatie; diversiteit zorgt voor rijkere inzichten en betere resultaten. Samen met inwoners, ondernemers en andere partijen werken we aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Samen zoeken we continu naar mogelijkheden om Gooise Meren te blijven verbeteren.

Opdracht
Aanleiding:
Per 1 januari 2016 is de gemeente Gooise Meren (verder te duiden als GM) ontstaan uit de fusie van de gemeenten Naarden, Bussum en Muiden. Het applicatiebeheer voor de kernapplicaties is gecentraliseerd belegd bij de afdeling Facilitair, Informatisering en Automatisering. Vanaf 1 september is ook het team applicatiebeheer S4SD (GWS) toegevoegd aan het gecentraliseerde applicatiebeheer. Doel van het gecentraliseerde beheer is de kwaliteit te verhogen en de continuïteit te vergroten.

Huidige situatie:
Het team applicatiebeheer bestaat uit 3 medewerkers, waarvan één senior. De organisatie van de Gooise Meren kenmerkt zich door (interne) ontwikkelmogelijkheden voor medewerkers. Hierdoor zijn er momenteel twee medior applicatiebeheerders en is er behoefte aan een trainer/senior applicatiebeheerder voor de applicatie Suite 4 Sociaal Domein (GWS).

Gewenste situatie:
De opgave is om beide medior applicatiebeheerders tot een senior niveau applicatiebeheer S4SD te brengen, deskundigheid op het gebied van inkomen over te dragen en de dagelijkse workflow gezamenlijk weg te werken. De senior applicatiebeheerder is samen met de aanwezige senior verantwoordelijk voor de productie.

Organisatie:
De uitvoering vindt plaats binnen team gegevensbeheer onder leiding van Erwin Waage. De opdrachtgever is de Afdelingsmanager Martin Ester (F&I). Frequente afstemming met Erwin is noodzakelijk om de voortgang te bewaken. Tijdens de uitvoering van de dagelijkse workflow geeft de Senior applicatiebeheerder leiding aan de junior medewerkers. Het principe van meester en gezel is het uitgangpunt bij de opdracht.

Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Beschikbaar per 2 oktober 2018 voor 16 uren per week.

Gunningscriteria (weging)
2. Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (10 punten);
3. Aantoonbare recente werkervaring in alle modules van de Suites voor het Sociaal Domein (Werk, Inkomen, WMO, Jeugd, Minima, Gemeentelijke regelingen, Uitkeringen, Werkbeheersing, Applicatiebeheer en MDU (35 punten);
4. Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als senior applicatiebeheerder / trainer met GWS / S4SD (20 punten);
5. Aantoonbaar thuis in Cognos10 en SQL (15 punten);
6. Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsorganisatie (10 punten);

Competenties
Proactief: neemt initiatief om problemen te adresseren en op te lossen, zet tijdig de juiste middelen in, beheerst de risico’s en schaalt op tijd op indien het project niet meer conform de verwachtingen en planningen loopt.
Enthousiasmerend: weet de juiste mensen te motiveren om hun energie in te zetten en weet hun persoonlijke drives te verbinden met de projectdoelstellingen.
Communicatief: weet kennis en vaardigheden over te dragen.

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 28 augustus 2018 van 15.30 uur tot 17.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd worden, ontvangen uiterlijk op maandag 27 augustus 2018 bericht.

Interesse?

Vacature:
(11051) Senior applicatiebeheerder Suite 4 Sociaal Domein (10) 16 u/w

Uw contactpersoon:
Maya Toekoen - maya.toekoen@dcengineers.nl - 085-0201022