Teamleider Informatisering en Automatisering 36 u/w
Volgnummer: 15998

>Teamleider Informatisering en Automatisering 36 u/w
Volgnummer: 15998
Teamleider Informatisering en Automatisering 36 u/w
Volgnummer: 15998
2019-06-11T00:00:00+00:00
  • WOLVEGA
  • Start datum: 11-06-2019
  • Eind datum: 30-06-2020

Standplaats: Wolvega
Duur: 01-07-2019 t/m 30-06-2020
Optie tot verlenging: De optie tot verlenging is aanwezig.

Opdracht omschrijving
Ben jij op zoek naar ….
Een functie waarin jij bijdraagt aan de samenwerking tussen Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland (OWO)? Waar je jouw deskundigheid op het gebied informatisering en automatisering in combinatie met leidinggeven laat zien? Waarbij je veel contact hebt met de directie, management en beleidsmakers van de drie OWO gemeenten over de coördinatie, afstemming en realisatie van ons Informatisering beleid, onze ICT ondersteuning en ICT architectuur? Waarin jij resultaatgericht, betrokken en verbindend maar ook op zelfstandige manier, samen met je medewerkers, je weg weet te vinden in de uitdagingen die er liggen? Dan is deze baan echt iets voor jou. Wij zoeken:

Een teamleider Informatisering en Automatisering voor 36 uur/week voor minimaal 1 jaar.

De afdeling OWO-bedrijfsvoering bestaat uit verschillende teams: team Personeels- en Salarisadministratie/Financiële Administratie/inkoop/verzekeringen+(PSA/FA+), team Informatisering & Automatisering (I&A) en team Documentaire informatievoorziening (DIV). Het team I&A bestaat uit 15 medewerkers.

Wat verwachten we van jou
Je hebt/bent:
– Een ervaren, inspirerende en gedreven teamleider met een eigen visie die het team en de afdeling verder kan bouwen en ontwikkelen;
– Een verbinder die coachend leiding kan geven;
– Stevig(e) persoon(lijkheid) met empathisch vermogen maar ook daadkrachtig in zijn handelen;
– Een uitstekend communicator (mondeling en schriftelijk) met de eigenschappen van een natuurlijk leider;
– Koersvast, transparant, visionair, sparringpartner en kwartiermaker (voor OWO omgeving, team en MT OWO Bedrijfsvoering)
– Een HBO+ of WO werk- en denkniveau en een relevante en afgeronde opleiding op tenminste HBO+ niveau;
– Aantoonbare kennis van ICT en affiniteit met technische systemen en applicaties;
– Meerdere jaren ervaring met het leidinggeven aan teams;
– Meerdere jaren ervaring in functioneren bij overheidsorganisaties;
– Uitstekende analytische vaardigheden en een groot probleemoplossend vermogen;
– Flexibiliteit, slagvaardigheid en de bereidheid om kennis over te dragen;
– Kennis van de landelijke overheidsprogramma’s die bij gemeenten spelen;
– Kennis van ITIL.

Verantwoordelijkheden
Je functie
Visie van het team I&A
Door slim en nuchter gebruik te maken van informatie- & communicatietechnologie en door op dat terrein intensief met elkaar samen te werken, kennis te bundelen en ervaringen uit te wisselen, verbeteren de deelnemende organisaties stapsgewijs en planmatig hun bedrijfsvoering en de dienstverlening aan burgers en bedrijven. Tevens investeren zij daarmee in hun medewerkers en realiseren zij daardoor een betere kwaliteit en professionaliteit en aanmerkelijke besparingen van hun organisaties en een aanzienlijke voorsprong ten opzichte van niet-participerende gemeenten van vergelijkbare omvang.

Kerntaken team I&A
– opstellen Informatie- en Automatiseringsbeleid;
Рopstellen en co̦rdineren van het jaarlijkse Informatisering jaarplan;
– verzorgen van het functioneel beheer van de MakelaarSuite, Microsoft Office en Topdesk;
– verzorgen van het technisch beheer (systeem- en netwerkbeheer en IP-telefonie);
– verzorgen van servicedeskwerkzaamheden;
– ICT-budgetbeheer voor de in het afdelingsplan opgenomen budgetten.

Wat ga je doen?
– Zorgdragen voor en bijdragen aan het ontwikkelen van de visie en het beleid over Informatisering, digitalisering en automatiseringsvraagstukken.
– Ontwerpen en bouwen aan het toekomstbestendig maken van de Informatiserings- en Automatiseringsfunctie
– Leiding en richting geven aan het effectief door ontwikkelen van het team I&A.
– Ambassadeur zijn van de afdeling in het netwerk van in- en externe contacten.
– Lid van het managementoverleg afdeling bedrijfsvoering.

Eisen
– Minimaal vijf jaar ervaring als teamleider/kwartiermaker binnen de automatisering.
Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
– Relevante HBO+ opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

Gunningscriteria (wensen)
– Externe beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van leidinggeven aan verschillende teams bij een overheidsinstantie 40%
– Externe beschikt aantoonbaar over kennis van ICT en affiniteit met technische systemen en applicaties 40%
– Externe beschikt aantoonbaar over kennis van de landelijke overheidsprogramma’s die bij gemeenten spelen en heeft kennis van ITIL 20%

Competenties
Tijdens het interview worden de volgende competenties getoetst:
– Verbinder
– Daadkrachtig
– Coachend leidinggeven
– Empatisch
– Flexibel
– Slagvaardig
– Uitstekende communicatie (mondeling en schriftelijk)
– Koersvast
– Transparant
– Visionair
– Sparringpartner

Cv
Het cv is maximaal 3 pagina’s A4.

Gesprek
De gesprekken vinden plaats in de week van 8 juli 2019.

Interesse?

Vacature:
(15998) Teamleider Informatisering en Automatisering 36 u/w

Uw contactpersoon:
Mandy Blokhuis - mandy.blokhuis@dcengineers.nl - 085-0201022