Toezichthouder Brandveiligheid 32-36 u/w
Volgnummer: 11343

>Toezichthouder Brandveiligheid 32-36 u/w
Volgnummer: 11343
Toezichthouder Brandveiligheid 32-36 u/w
Volgnummer: 11343
2018-09-11T00:00:00+00:00
  • ZWOLLE
  • Start datum: 11-09-2018
  • Eind datum: 01-01-2019

Standplaats: Zwolle
Duur: 1-10-2018 t/m 1-1-2019
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden

Opdrachtomschrijving
Zwolle is een bruisende, veelzijdige Hanzestad en thuishaven van 125.000 inwoners, waaronder veel creatieve studenten, inventieve ondernemers en eigenwijze vrijdenkers. Hier geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken en samen optrekken. De bundeling van onze kennis, handelsgeest en creativiteit maakt Zwolle tot een diverse stad, opgebouwd vanuit een sterk netwerk. Zwolle ligt centraal in Overijssel. Door de goede landelijke bereikbaarheid is Zwolle een knooppunt en centrale speler in de regio.

De afdeling?Fysieke?Leefomgeving?levert een bijdrage aan een vitale, veilige en leefbare omgeving. De afdeling bestaat uit elf teams die intensief met elkaar samenwerken en zich samen inzetten om dit te bereiken. Het team Brandveiligheid is één van deze teams en is op zoek naar een toezichthouder.

Kandidaatomschrijving
– Afgeronde Hbo of Mbo opleiding met bouwtechnische achtergrond (aangevuld met specialist brandpreventie of specialist Risico’s en Veiligheid).
– Kennis van de actuele en relevante wet- en regelgeving.
– Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
– Je bent klantgericht, besluitvaardig en daadkrachtig.
– Je kunt problemen goed analyseren en je bevindingen en adviezen helder, evenwichtig en overtuigend presenteren.
– Je beschikt zowel mondeling als schriftelijk over goede communicatie vaardigheden. Let op: dit wordt in de motivatie en tijdens het gesprek getoetst.
– Je bent hiermee in staat om goede rapportages te schrijven, gesprekken op verschillende niveaus te voeren en voorlichting te geven aan verschillende doelgroepen.
– Je voldoet aan de kwaliteitscriteria 2.1. LET OP: dit moet duidelijk in de motivatie toegelicht worden oplossingsgericht, omgevingsbewust en organisatorisch sterk zijn termen die u omschrijven.

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden in de motivatiebrief en/of tijdens de gespreksronde getoetst door de gemeente.

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
De functie van Toezichthouder Brandveiligheid wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Toezichthouder Brandveiligheid is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP-er/DGA.

Zzp’ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen zich te laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat de offerte indient. De zzp’er gaat bij gunning van de opdracht een (flexibel) dienstverband aan met het betreffende detacheringsbureau of payroll-bedrijf.

Toelichting op rooster
Uren in overleg te bepalen, met een minimum van 32 uur.

Eisen
– Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO opleiding met bouwtechnische achtergrond, aangevuld mét specialist brandpreventie en/of specialist Risico’s en Veiligheid. !Let op: de MBO opleiding moet volledig volstaan, anders wordt de eis niet toegekend.
– Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 6 jaar, als Toezichthouder Brandveiligheid. Referentie vereist.
РDe kandidaat dient een zelfgeschreven motivatie toe te voegen. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden) en de functie-eisen. De brief dient door de kandidaat z̩lf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving. Let op: er dient duidelijk aangegeven te worden dat de kandidaat voldoet aan de kwaliteitscriteria. Daarnaast wordt de schrijfvaardigheid getoetst.

Gunningscriteria
– Op cv aantoonbaar werkervaring met WABO en Bouwbesluit en/of kennis aantoonbaar te maken door middel van een afgeronde cursus/training Wabo en/of bouwbesluit.

Gespreksplanning
De gemeente nodigt 3 kandidaten uit voor de gespreksronde. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 27 september 2018. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.

Wanneer u op woensdagmiddag 26 september aan het einde van de middag nog geen uitnodiging heeft ontvangen, behoort u niet tot de selectie voor de gespreksronde.

Gesprek
Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdracht en kandidaatsomschrijving. Tevens wordt gekeken of er een klik met de kandidaat aanwezig is. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Aanleveren na gunning
– VOG

Interesse?

Vacature:
(11343) Toezichthouder Brandveiligheid 32-36 u/w

Uw contactpersoon:
Mandy Blokhuis - mandy.blokhuis@dcengineers.nl - 085-0201022