Vakspecialist Personeelsbeheer 28 u/w
Volgnummer: 15851

>Vakspecialist Personeelsbeheer 28 u/w
Volgnummer: 15851
Vakspecialist Personeelsbeheer 28 u/w
Volgnummer: 15851
2019-06-03T00:00:00+00:00
  • DOORN
  • Start datum: 03-06-2019
  • Eind datum: 27-12-2019

Standplaats: Doorn
Start: 17-6-2019 tot 27-12-2019
Optie verlenging: Ja, max. 6 maanden

Vakspecialist Personeelsbeheer:
De werkzaamheden zijn divers, maar bestaan in elke geval uit:

Beheren van de personeelsadministratie
Verzorgt zelfstandig de personeels-, ziekteverzuim-, verlof-, werving- en
selectie- administratie en levert salarismutaties aan.

Uitvoering rechtspositie
Voert de rechtspositieregelingen op personeelsgebied uit en beoordeelt rechtspositionele verzoeken, bewaakt de correcte toepassing van de rechtspositie;

Informatievoorziening
Is het aanspreekpunt op personeelsgebied voor medewerkers, management en externe instanties.

Projecten :
WNRA: Administratieve processen aanpassen op de nieuwe spelregels
Vervoersmanagement: Deelnemen aan projectgroep, kritisch en creatief meedenken
E-HRM: Voorbereiden en implementeren nieuw systeem, aanpassen processen

Wat kun je?
Ruime kennis en ervaring van HR
Ervaring bij gemeente
Kennis van Car- Uwo
Voorkeur voor het hebben van kennis Pims / Youpp
Voorkeur voor het hebben van kennis van Tim tijdsregistratie

Wat zoeken wij?
Iemand die vanuit zijn vakkundigheid een substantiële bijdrage kan leveren aan de continuïteit en de ontwikkeling van onze personeelsadministratie.
Je bent een teamspeler, integer, proactief, zorgvuldig, innovatief, communicatievaardig en je kunt goed plannen & organiseren.
De kernwaarden van de Gemeente Utrechtse Heuvelrug zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.
Dit kan worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever

Eisen:
– CV Dit in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagna’s A4.
– Minimaal 1 jaar werkervaring binnen Personeelsbeheer / HRM in de afgelopen 3 jaar
– Heeft kennis van Car- Uwo in de afgelopen 3 jaar
– Heeft aantoonbare kennis van de WNRA.

Wensen:
– Heeft in de afgelopen 3 jaar werkervaring opgedaan op HRM vakgebied binnen een gemeente.
– CV is voorzien van referenties
– Heeft bij voorkeur kennis van Pims / Youpp
– Heeft bij voorkeur kennis van Tim tijdsregistratie

Interview:
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 18 juni 9.00 – 12.00 uur.

Interesse?

Vacature:
(15851) Vakspecialist Personeelsbeheer 28 u/w

Uw contactpersoon:
Sylvia Rinsma-Verwiel - sylvia.rinsma@dcengineers.nl - 0850201022