Vergunningverlener WABO complexe projecten (11) 36 u/w
Volgnummer: 11106

>Vergunningverlener WABO complexe projecten (11) 36 u/w
Volgnummer: 11106
Vergunningverlener WABO complexe projecten (11) 36 u/w
Volgnummer: 11106
2018-08-24T00:00:00+00:00
  • AMSTERDAM
  • Start datum: 24-08-2018
  • Eind datum: 01-10-2019

Standplaats: Zaanstad
Duur: 01-10-2018 t/m 01-10-2019
Optie tot verlenging: Ja

Functieomschrijving
De afdeling vergunningen is momenteel op zoek naar een bevlogen casemanager wabo/vergunningverlener. In deze rol fungeer je als “eigenaar” van complexe vergunningaanvragen voor de gebieden Achtersluispolder, Kogerveld en vooral voor de woningbouw versnellingsprojecten binnen Zaanstad.

Werkzaamheden:
Je voert zelfstandig de regie op het hele proces en voert delen daarvan ook zelf uit.
Je onderhoudt ook contact met de aanvrager over de voortgang.
Je onderzoekt, herkent en begrijpt de dwarsverbanden van complexe vergunningsaanvragen, die een directe relatie hebben met de beoordeling op diverse vergunningstelsels en wet- en regelgeving. Het gaat hier voornamelijk om aanvragen met betrekking op bouwprojecten.
Je beoordeelt complexe vergunningaanvragen op ontvankelijkheid, je toetst aanvragen aan relevante wetten, beleidskaders en regelingen.
Je weegt verschillende adviezen ten behoeve van het besluit.
Je verzorgt de uiteindelijke beschikking (verlening of weigering van de vergunning).
Je hebt een coördinerende rol bij bezwaar- en beroepzaken, die te maken hebben met je eigen dossier.
Je bent als vergunningverlener van A tot Z verantwoordelijk voor het vergunningenproces.

Gezien de aard van de aanvragen (complexiteit, politieke/maatschappelijke impact en risico’s) zal afstemming met interne en/of externe vakspecialisten en andere relevante partijen meer regel dan uitzondering.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Interne Dienstverlening bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De Metropoolregio Amsterdam (MRA) heeft zich ten doel gesteld de woningproductie te versnellen door in de periode 2016 t/m 2020 de bouw van minimaal 60.000 woningen te laten starten. Om dit doel te realiseren is extra capaciteit nodig: er blijkt op verschillende plekken vertraging in de woningproductie te ontstaan doordat er óf te weinig handen zijn, óf doordat bepaalde ervaring en expertise niet (in voldoende mate) voorhanden is.

Hiertoe heeft de MRA onder andere een flexibele schil ingericht waarbij zij op grond van het Convenant Versterking samenwerking Metropoolregio Amsterdam (oktober 2016) gebruik kan maken van het DAS van de gemeente Amsterdam. Deze vacature is daarvan onderdeel. Standplaats voor deze functie is Zaanstad.

De opdrachtgever(s)
MAAK.Zaanstad is een programma waar vanuit verschillende afdelingen binnen de gemeente Zaanstad inzet en kennis op wordt geleverd. De gemeentelijke organisatie bestaat uit één algemene dienst. De directeuren zijn concerndirecteuren, die belast zijn met een specifieke portefeuille. Deze functie valt binnen de directie Stedelijke Ontwikkeling. De portefeuille van een concerndirecteur bestaat uit sectoren die samenhangende werkzaamheden verrichten, een sector is weer opgebouwd uit afdelingen. De werkzaamheden vallen binnen de sector Stedelijke Ontwikkeling en de afdelingen Projectmanagement en Vergunningen.

Eisen:
– U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
Vul in: organisatie – naam contactpersoon – telefoonnummer contactpersoon.
– Heeft de aangeboden kandidaat het afgelopen 2 jaar een ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam?
– De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO/WO werk- en denkniveau.
– De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van de softwarepakketten Squit, Mozard.
– De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van de WABO en bouwbesluit.
– De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met complexe WABO vergunningen/ uitgebreide procedures bij gemeenten waarbij tegengestelde belangen meer een regel dan uitzondering zijn.

Wensen:
– Heeft de aangeboden kandidaat in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met binnenstedelijke transformatieopgave?
– Heeft de aangeboden kandidaat minimaal 2 jaar ervaring met welstandstoetsing?

CV eis:
Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4’tjes groot.

Gesprek:
Gesprekken zijn tussen 11 en 18 september.

Interesse?

Vacature:
(11106) Vergunningverlener WABO complexe projecten (11) 36 u/w

Uw contactpersoon:
Maya Toekoen - maya.toekoen@dcengineers.nl - 085-0201022